オクタヴィアジャパン株式会社は「女性活躍推進法に基づく行動計画」を定めております。

全ての職員が「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）」を意識し、安心して働くことができる職場環境の整備を行うための取り組みを行います。